第332章 唐经理

  听了他的话,张晓峰只是冷笑道:“谁不知道小刚是虚报业绩,负责考核的人是他姨夫,自然是帮忙遮掩,他真实的业绩只怕是一半都不到。”
  何总不满张晓峰顶嘴,怒声说道:“平时做工作不认真,态度不端正,总是和赵总监顶嘴,为什么不从自身找找问题。”
  “反正嘴长在你身上,你爱怎么说就怎么说了。”张晓峰一副满不在意的样子,这让赵总监十分恼火,他看向张晓峰的直系赵总监唐经理,对他说道:“你怎么看。”
  唐经理坐在那里一直一声不发,此刻赵总监要他出来发言,他慢吞吞的站起来,缓缓的说道:“赵总监对公司的事认真负责,只是对于我们部门的人未免太过苛责了。”
  没人想到一直和和气气的唐经理竟然会说出这样的话,不软不硬的顶了赵总监和何经理一句。
  赵总监盯着唐经理的目光,眼神中充满了冷厉之意,唐经理毫不退让,只是直面赵总监的目光。
  赵总监恨声说道:“唐经理倒是很护短嘛!”
  “那也比不上赵总监善于借势呀。”唐经理毫不相让的说道。
  今天的会议不欢而散,许多人都对唐经理刮目相看,没想到平时那么闷声的一个人,居然也有爆发的一天,就连赵总监也没有能为难他,着让许多人都有些对唐经理看法不同了。
  张晓峰也没想到唐经理会为自己出头,他和其他人的印象一样,觉得唐经理就是一个烂好人,根本不会为员工出头的。
  可是今天的事情让张晓峰有些惊奇,很快唐经理也从办公室出来,部门的员工都涌上去,张晓峰也跟上他们,员工们感激的对唐经理说道:“唐经理,多谢你在会上帮我们说话。”
  唐经理摆摆手,对他们说道:“我只是做了应该做的事,你们都回去工作吧,张晓峰你跟我到办公室来,我有话跟你说。”
  其他人都回到自己的工位做事,张晓峰跟着唐经理进入他的办公室,唐经理坐在自己的位子上,看到张晓峰很局促的样子,对他说道:“你别紧张,先坐吧。”
  张晓峰坐下来,看着唐经理不知道该说些什么。
  “你也是方天行的读者吧,我看到你在小说下面的评论了,和你在公司里用的id一样,那个读者帝一剑就是你吧,我看到你己经是执事境界的读者了,只差一步就突破到护法层次了,到时候在公司当个部门经理绝不是问题。”唐经理笑着对张晓峰说道。
  张晓峰的确距离成为护法层次的读者只差一小步,按他估计两个月之内必定会突破。到时候一定会让那些瞧不起自己的人大吃一惊吧,可张晓峰没想到唐经理竟然提前看出来了。
  唐经理似乎看出来他的紧张,对他说道:“你是不是很惊讶于我今天的表现,很多人都觉得我是一个懦弱无能的领导,根本不会有任何作为吧。”
  张晓峰没有对唐经理的话有任何回应,因为他根本不知道自己该怎么回答。
  唐经理对张晓峰的表现早有所料,他对张晓峰安慰道:“你不用为难,我知道我在你们眼中就是那个样子,我在你们面前表现得无能,只是为了不让你们有太大压力,不要做事有太多顾忌。”
  张晓峰自然是不信,不过也没有提出异议,他如今得罪了许多人,也是学乖了。
  “你的事情我都知道,你得罪了赵总监,他才把你带到这想让你吃点苦头,可惜我不肯让他如愿。”唐经理淡然的说道。
  张晓峰感激的说道:“谢谢唐经理了,我一定会好好工作报答经理的爱护。”
  “职场中是个利益场,这里没有太多人情,全是利益纠葛。大家来到这里没有别的目的,就是赚钱养家糊口,在这里没有什么感人的情感,整个商业公司就是一个巨大的机器,运转起来便要不断地赚取利润,让所有人都要为这个目标服务,所有人都是这机器的一部分,在其中运转不休。
  而还有另一种状态的公司,当公司成员都为了自己的私利而斗的时候,公司是否盈利已经不在乎了,所有人都盯着能够得到的利益,拼命的赚取自己的利益,而不管公司会如何,那个时候公司不可避免要被瓜分,公司走向灭亡,原本的员工各奔东西。
  通常公司风气变坏,都是因为这种害群之马越来越多,优秀的员工都不跟他们一般见识地离开了,于是公司竟成了这些小人的天堂,这是公道所在吗?
  走与不走,那是个人职业选择,但只要有正义感的人还在的一天,就应该去积极捍卫我们这些实干者的尊严。实干者不是用来给小人欺负的,做实干者也不要做愚蠢屈服的实干者。实干者更应该是顶天立地,傲骨豪情的,面对小人的叫嚣,不可以再沉默下去了。
  实干者发出声音,小人才会害怕,实干者拿起武器,小人才会滚开,不要选择做一个安静无为的实干者,我们的职场,我们的社会,都需要一身正气、硬气的实干者!
  张晓峰被唐经理的话感染,顿时生出万丈豪情,对唐经理说道:“你说的太对了,我没离开就是为了不让那些小人得逞。”
  “我刚入职的时候,做事很差,经常被骂,无所谓比我年纪大的人骂的,我总是被我的女领导骂的痛哭流涕,但是觉得能学到东西,所以我从来没有讨厌过她,我相反很感激她,我确实很多事情现在看来没做好,骂我是为了我的成长,让我做的更好。
  那位女领导常说:“你把分内的事情做完离职,没有任何问题,不会影响到老板,你不要想太多了,今天你走了,别人也能上。”
  我当时发展到了瓶颈,辞掉原本的工作,就是牺牲了那年几千元的奖金,提前跟领导说好,做完所有事情甚至把最后的各个部门联欢都参加完,给够领导面子才走的。
  我同事当时为了移民,比我先辞职,也是一再叮嘱我,离开任何岗位记得把事情给人家做好,要为自己留个好名声和后路。那位女领导很满意我的表现,我走的时候还跟我提了一些建议,尽管我真的没有兴趣跟她一样一辈子按部就班。”

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